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Messung und Bewertung

Messung und Bewertung von Humanressourcen: Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis

Art-Nr.: MuB_1
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Beschreibung:

Pressestimmen

"Der Autor trägt die relevanten Ansätze zur Messung und Bewertung von humanen Ressourcen zusammen und zeigt mögliche Defizite, Risiken und Chancen bei der Erfassung und Bewertung auf. Becker liefert einen theoretisch fundierten und praxisorientierten Überblick - inklusive Hilfen zur Messung und Bewertung von Humanressource." [PERSONAL]

 

Kurzbeschreibung

Erfolgsfaktor Mitarbeiter. Wie werden Qualifikationen, Kompetenzen, Motivationen und Potenziale gemessen und bewertet? Wie kann man Fähigkeiten optimal nutzen, bedarfsgerecht entwickeln und fördern? Diese Fragen stellen sich nicht nur verhaltenswissenschaftlich orientierte Personaler, sondern auch Rechnungswesen und Unternehmensführung. Der Autor erläutert die wichtigen Ansätze und zeigt, welche Verfahren sich in der Praxis bei Planungs-, Entscheidungs- und Kontrollrechnungen bewähren.

 

Über den Autor

Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker, Universitätsprofessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und
Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Wissenschaftlicher Leiter der eo ipso
personal- und organisationsberatung gmbh, Mainz

 

 

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