beratungsleistungen



Zu unseren Beratungsleistungen gehören im Einzelnen:

  • Konzeption und Einführung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten
  • Einzel- und Gruppencoaching
  • Mentoringkonzepte und Gestaltung betrieblicher und überbetrieblicher Netzwerke
  • Diversity Management-Konzepte unter Berücksichtigung AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) konformer Umsetzung
  • Zielvereinbarung und variable Vergütung
  • Strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Potentialanalysen und Management-Audits
  • Change Management und Unternehmenskultur
  • Stellenbündel und Kompetenzprofile
  • Instrumente der Bedarfsanalyse und Transfersicherung in Personalprojekten
  • Ziel-, prozess- und ergebnisorientiertes Projektmanagement

 

Beratungsphilosophie
  • Maßgeschneiderte Beratung mit optimalem Kundennutzen
  • hohe Professionalität, langjährige Erfahrung und absolute Vertraulichkeit